大学生求职“避坑”维权指南丨谈好的薪资待遇说降就降!劳动者应如何维权?
1.1w新华社2023-07-06
7月,正值应届毕业生们的求职高峰期,作为刚刚走出校园步入社会的“职场新人”,应当如何在求职过程中“避坑”,维护自己的合法权益呢?在此,北京市第三中级人民法院干警提醒劳动
7月,正值应届毕业生们的求职高峰期,作为刚刚走出校园步入社会的“职场新人”,应当如何在求职过程中“避坑”,维护自己的合法权益呢?在此,北京市第三中级人民法院干警提醒劳动者们,允诺高薪要注意,别和实际有差异,入职降薪别着急,截图录音留证据,差异太大未入职,法律助您守权益。求职路上“套路”多,防骗的锦囊请收好!



记者:吴文诩、马晓冬
新华社音视频部制作
责任编辑:闻浪
本文由 律界之声 提供,欢迎分享本文,转载请保留出处和链接!
相关文章
- 59岁员工不会线上请假被解雇案引发热议,法官释法阐明审判理由——应给予“银发”劳动者“适老”人文关怀
- 大学生求职“避坑”维权指南丨谈好的薪资待遇说降就降!劳动者应如何维权?
- 劳动者权益不容侵犯!这份维权“宝典”送给你
- 暑期工薪酬待遇如何约定与保障?如何维权?法律人士这样解答
- 我国境内首宗个人破产案执行完毕 法院免除当事人未清偿债务
- 中央依法治国办启动市县法治建设工作督察
- 对违法违规收费行为“零容忍”——七部门解读涉企违规收费专项整治行动
- 是谁在炒作“暑期最可怕”?记者调查暑期线上线下“贩卖教育焦虑”现象
- 牧民出售47只马鹿角涉嫌犯罪,这地的检察院为何作出不起诉决定?
- 4月起,这些新规将影响你我生活
- 公安部公布依法惩治网络暴力违法犯罪10起典型案例
- 心有远方甘粗粝,纷华不沾著文章
- 平台企业在支持科技创新、传统产业转型方面形成了一批典型案例